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猎头职业发展困惑

2016-03-13


【导读】作为猎头顾问,我们都不同程度的扮演候选人职业发展顾问的角色,面对候选人时,我们努力把自己塑造成专业的职业发展顾问,为候选人排忧解难,但是当发生在自己的身上,对职业发展,却通常找不到人为我们解难。

  猎头面临着7个职业发展困惑:

  1. 我现在30来岁,还可以工作30年左右,继续猎下去,将来会如何?

  2. 目前的猎头公司分配不公正,如果自己去创业,综合的收益是否能真的更好?

  3. 我所在的猎头机构比较小,空间虽大,但船小容翻,去一些大的猎头机构,根据个人收益来看,是否真的就会变好?

  4. 独立创业身心都很累,想找合伙人相互支持,但做朋友容易,和朋友做生意很难,与人合伙是否真的就比个人单干会更好?

  5.继续做猎头还是去客户端做招聘会更好?如果去客户端,要尽快转,还是在猎头行业积累更多经验后再转,什么时候比较合适?

  6.不管客户的品牌大,一个有经验的猎头顾问,到客户公司后,通常会从初级的职位开始自己在客户端的职业生涯,这样值不值?

  7. 我所在的猎头机构比较大,顾问很多,分工很细,没有上升的空间,虽然去一些小公司空间多,但离开大公司的平台,自己是否真的能行?

  许多猎头顾问在职业发展上遇到的问题都比较类似,只是在不同的阶段,遇到的困扰不一样而已。如果我们能够从别人的经历与思考中吸收营养,减少自己去试错、付代价的成本,那将是件很有意义的事情,猎头工作其实是个很好的职业发展平台。

  如果用心去感悟,猎头工作能够给你的职业发展带来很多方面的价值:

  1. 获得一份不错的工作与收入,在这个竞争激烈的社会中,现实地开始/继续自己早期的职业生涯。

  2. 猎头顾问需要大量地与比自己更为资深的人打交道,这种与外界的广泛接触而带来的视野,有利于帮助你尽早找到合适自己的职业发展方向;比起很多工作10年后还不清楚自己职业方向的人,年轻的猎头们更有可能成为职场的幸运者。

  3. 猎头工作所需要的积极主动,承受压力,快速学习,快节奏,高效率.......这些职业品质的锤炼,无论你将来再从事何种工作,都是一笔宝贵的财富。

  4. 快速地建立自己的人脉关系,猎头工作使你能够有正当理由高效而深入地去与更多人交朋友。可能没有一个行业,能够像猎头行业一样,是公司付钱让你去建立属于自己的人脉关系。

  5. 猎头工作让你有机会去接触到更多的职业机会,学会更多找工作的技巧......让你在职业发展上,更有机会近水楼台先得月。

  很多猎头顾问,只是把猎头工作作为自己人生的一段初始的旅程,对猎头行业,自己只是一个匆匆过客; 过客需要思考的只是如何利用好猎头工作的这个台阶, 向更好的职业去处攀登;而对把猎头当作长期职业取向的顾问来说,猎头这份工作就会成为安身立命的基础。 从这个意义来看, 认真思考一下猎头顾问的职业归属就变得意义重大了。

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